Les professionnels des ressources humaines sont ceux qui guident et motivent les équipes, mettent en place différents systèmes pour faciliter leur travail et prennent toujours en considération les objectifs personnels des collaborateurs, au-delà des objectifs de l’entreprise. Si vous êtes passionné(e) par ce domaine et que vous êtes au début de votre carrière, nous vous mettons au défi de construire votre parcours vers la réussite à nos côtés.
Responsabilités
✅ Promouvoir la culture organisationnelle de l’entreprise dans tous les contextes professionnels.
✅ Gérer les processus de sélection, de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
✅ Suivre les normes et les pratiques générales de recrutement et proposer des solutions pour améliorer le processus de recrutement.
✅ Collaborer avec le Responsable RH afin de définir la stratégie de recrutement et d’identifier les besoins en ressources humaines nécessaires à l’atteinte des objectifs annuels. Assister également le Responsable RH dans les questions liées aux relations de travail et aux relations entre collaborateurs.
✅ Administrer et gérer les activités des ressources humaines, notamment les dossiers du personnel, les avenants aux contrats de travail, les décisions de rupture du contrat de travail, les changements de poste, les procédures disciplinaires, les évaluations, etc.
✅ Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment en informant les candidats des documents nécessaires à l’embauche, en vérifiant les documents fournis, en préparant et en personnalisant les fiches de poste en collaboration avec les responsables de département, et en facilitant leur intégration.
✅ Participer activement aux évaluations périodiques des collaborateurs aux côtés du Responsable RH et proposer des solutions pour améliorer les processus d’évaluation.
✅ Numériser et archiver les documents spécifiques aux ressources humaines.
✅ Assurer le suivi des certificats d’aptitude médicale et maintenir les relations avec le service de santé au travail.
✅ Se tenir constamment informé(e) des évolutions de la législation du travail et veiller à leur application conformément aux dispositions légales en vigueur.
Exigences
✅ Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
✅ Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
✅ Solides connaissances en administration du personnel.
✅ Niveau intermédiaire à avancé en anglais.
✅ Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
✅ Une certification en gestion des ressources humaines, en administration du personnel ou en paie constitue un atout.
✅ Sens du détail, sérieux, bonnes capacités de communication écrite et orale, intégrité et loyauté.
✅ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ouverture d’esprit, dynamisme, sens de l’organisation, discrétion, impartialité, patience, résistance au stress, aptitude à travailler avec les personnes et capacité à respecter les délais.
✅ Le permis de conduire de catégorie B constitue un atout.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail jeune et une équipe compétitive.
- Un package salarial attractif, lié à l’atteinte des objectifs.
- Des opportunités de formation professionnelle spécialisée et de développement des compétences.
Présentation de l’entreprise
Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la construction de structures métalliques, de bardages métalliques et d’enveloppes de bâtiments métalliques.
Nous disposons d’équipes spécialisées dans l’assemblage de structures métalliques, l’installation d’éléments préfabriqués, de panneaux sandwich, de façades, de différents systèmes de couverture, ainsi que dans les travaux de soudure. Nous comptons également des équipes spécialisées dans la gestion de projets et dans de nombreux autres domaines.
Nous sommes également en mesure de fabriquer des systèmes de fermeture (portes et fenêtres) conformément aux normes en vigueur, afin de garantir le confort thermique et l’esthétique requis.
Notre portefeuille de réalisations comprend des bâtiments industriels, des entrepôts, des showrooms, des immeubles de bureaux, des centres commerciaux, des hangars aéronautiques, des centres logistiques, des usines et d’autres bâtiments de grande envergure.
Notre expérience et notre professionnalisme nous permettent d’assurer la bonne réalisation de l’ensemble des projets auxquels nous participons.